人力资源考试报考条件
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人力资源考试报考条件

资料整理:广州中建教育发布时间:2019-11-17已帮助:72人

人力资源考试报考条件

  

今天小编为大家介绍下人力资源考试报考条件。一起来看看。

  
三级(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作6年以上。
  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  3、取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  4、取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  5、具有硕士研究生及以上学历证书。
  6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生)。
  7、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(具体本专业或相关专业在校生,本科大三下学期或专科大二下学期以上的学生)
  
二级(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作13年以上。
  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  
一级(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作19年以上。
  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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